El tema de incorporar a la salud en todas las políticas es un enfoque que se viene desarrollando desde el año 1978 en la declaración de Alma-Ata y subsecuentemente en la Carta de Otawa (1986), Adelaida (2010), entre otras. Su enfoque está también alineado con la Declaración Universal de Derechos Humanos y la Declaración del
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Cuarto Paso: La planificación de las acciones. Este es el momento en que se planean las estrategias, las actividades, el cronograma y los recursos (si no hay recursos económicos u otros hay que ser aún más creativos). Las acciones deben ser consistentes, posibles y viables. Además, no deben interferir con el alcance de los objetivos
Leer másLa salud laboral, está destinada a promover, gestionar y valorar posibles cambios para apoyar el bienestar y la salud del personal dentro de su jornada laboral (y en algunos casos fuera de ella). Seré breve en la explicación de estos pasos porque más adelante (en otra entrada), ampliaré cada uno de ellos. Primer Paso: Busque ayuda
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Yo creo que los grupos humanos en el plano laboral (muy a pesar de las diferencias) tienen una cualidad que les permite tener energía para llevar a cabo lo que se propongan. Esa cualidad la llamo entusiasmo. El entusiasmo lo puede tener solo una persona del grupo, pero este es contagioso. Y ahí está la clave… En cualquier
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¡Cuánto hemos aprendido en este tiempo de vincularnos a unidades de trabajo! Algunos detalles son muy propios de cada organización, forman parte de su cultura. Intento recopilar cada uno de los secretos que hace destacar a una organización que motiva y genera bienestar en sus colaboradores y colaboradoras. Tenemos que tener claro que no todo
Leer másA lo largo de este tiempo de experiencias acumuladas, hemos observado que el papel que juegan las jefaturas y los mandos medios en las organizaciones es trascendental. Teóricamente ya se sabe!! ¿Pero qué tienen esas Jefaturas que hacen que las organizaciones brillen desde el punto de vista de los ambientes laborales? Veamos: 1. La jefatura (persona
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En el marco de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Unidad de Salud Ocupacional y Ambiental de la Oficina de Bienestar y Salud (OBS), les reitera la importancia de seguir tomando las medidas de prevención ante la emergencia sanitaria por la COVID -19.
Dentro de las que resaltan, no presentarse a trabajar con síntomas de la enfermedad, promover el trabajo remoto en todas aquellas actividades que lo permitan, el uso obligatorio de mascarilla, distanciamiento físico, lavado constante de manos, así como contribuir con el orden y la limpieza en los espacios laborales.
Sin duda alguna, esta pandemia nos recuerda la importancia de crear e invertir en sistemas resilientes de Seguridad y Salud para las personas trabajadoras y para la población estudiantil como aprendices de una profesión. Igualmente, la nueva ola de contagios nos exige continuar con los esfuerzos para mitigar la propagación del virus; sin olvidar la atención de los riesgos químicos, ergonómicos y psicosociales, entre otros riesgos emergentes.
El autocuidado y la responsabilidad son fundamentales para salir adelante.Master. Freddy Brenes Azofeifa
Jefe de la Unidad de Salud Ocupacional y Ambiental
(USOA) Oficina de Bienestar y Salud
La conmemoración del 1° de mayo nos recuerda las luchas sociales históricas en defensa de los derechos de las personas trabajadoras.
El trabajo está íntimamente ligado a la salud y al bienestar de las organizaciones, las personas, su familia y la sociedad.
Debe ser fuente de bienestar físico, mental, espiritual y social, que estimule el desarrollo de potencialidades, aptitudes, valores positivos, la creatividad en sus distintas formas, la puesta de conocimiento e intercambio de pensamientos, un medio para percibir un salario digno y justo para satisfacer las necesidades económicas básicas. Es poner nuestras aptitudes en un ejercicio humano con valor social donde todas y todos ganamos como país.Que este 1° de mayo nos invite a:
Las luchas sociales han conquistado derechos y humanización del trabajo, pero la historia aún sigue escribiéndose. Sigamos buscando la luz.
“El trabajo es un derecho del individuo y una obligación con la sociedad.”
(Extraído del artículo 56 de la Constitución Política)
Dra. Alejandra Marín Hoffman
Enfermera, Promoción de la Salud.
Oficina de Bienestar y Salud
¿Sabías que ese corazón que llevás ahí dentro de tu pecho es un músculo? ¿Sabías que necesita estímulos para mantenerte con vida? Imagino que sabés que entre mayor movimiento tenga tu cuerpo, vivirás más y te sentirás mucho mejor… así de sencillo!! NO HAY EXCUSAS… ¿Te has puesto a pensar la gran cantidad de actividades
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¿Estamos durmiendo y descansando? Si hemos implementado las recomendaciones sobre la higiene del sueño que compartí en mi blog anterior «¿Dormir o desmayarse? (Parte 1)», esperaría que sí. El compromiso era continuar este nuevo blog con más recomendaciones, así que integraremos estas otras a la lista: Comer al menos 1-1.5 horas antes de acostarse: el
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